2012年1月16日，東汽實(shí)業(yè)公司在德陽(yáng)召開第29次股東會(huì)，公司股東代表、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員、各單位主要負(fù)責(zé)人共28人出席會(huì)議。
　　會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、黨委書記吳開弟主持。總經(jīng)理孫巖松對(duì)“2012年綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”作說明；副總經(jīng)理陳自生對(duì)“2012年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核總體方案”作說明；資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張惠民對(duì)“2012年財(cái)務(wù)預(yù)算方案”作說明；副總經(jīng)理溫躍光對(duì)“2012年三項(xiàng)制度改革總體方案”作說明；與會(huì)人員對(duì)以上四個(gè)方案進(jìn)行認(rèn)真討論與發(fā)言。全體13名股東代表認(rèn)真審議通過以上四個(gè)方案。
　　孫巖松在發(fā)言中指出，作為經(jīng)營(yíng)管理者與股東責(zé)任重大，三項(xiàng)制度改革推進(jìn)要統(tǒng)一思想，請(qǐng)大家相信公司在改革發(fā)展的道路上會(huì)盡心盡力。
　　吳開弟做重要指示：面臨2012年嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，公司各級(jí)要做大的調(diào)整要下大決心，從現(xiàn)在開始要有脫胎換骨的思想。再次強(qiáng)調(diào)2012年的指導(dǎo)思想：以資金綱，以市場(chǎng)為為魂，以效益為王。2012年要提員工高崗位技能，提升管理者素質(zhì)，提升管理者的執(zhí)企能力。要鞏固隊(duì)伍，樹信心，確保2012年目標(biāo)的順利完成。