按照公司黨委安排，2011年4月12日上午，黨群工作部組織、召開了基層黨組織書記，會議由黨群工作部部長王雪梅主持。會上王部長重點(diǎn)部署了公司黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施辦法，對近期黨委的重點(diǎn)工作（組織第二期入黨積極分子培訓(xùn)班、“三管六外”人員廉潔從業(yè)培訓(xùn)及新聘干部(含交流干部)的培訓(xùn)等進(jìn)行安排。重點(diǎn)講解黨員、干部公開承諾活動的實(shí)施辦法及要求。強(qiáng)調(diào)所有黨員、中層以上干部均需承諾，各黨支部嚴(yán)格按照承諾活動的要求和步驟（即：提諾、審諾、明諾、踐諾、督諾、評諾）進(jìn)行組織、部署。會上各基層黨組織書記就各產(chǎn)業(yè)板塊職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時向黨委進(jìn)行匯報。會上，公司黨委書記、董事長強(qiáng)調(diào)黨組織工作的重要性，要增強(qiáng)黨性意識、大局意識及責(zé)任意識，重點(diǎn)要做好以下工作：一是黨員隊伍的發(fā)展工作，不僅要發(fā)展更要引導(dǎo)、考察、培養(yǎng)、教育入黨積極分子，把積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員；二是各基層黨組織要通過 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展推進(jìn)本產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，取得實(shí)效；三是加強(qiáng)各基層黨組織的自身建設(shè)，確保各項工作的順利開展；四是在公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)品試制的困難時期，對公司基層員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好解釋說服作用，保證職工隊伍的穩(wěn)定。