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德陽市東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
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東汽實(shí)業(yè)公司企業(yè)文化獲殊榮
發(fā)布時(shí)間:
2010-12-06
來源:
2010年12月3日,四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、四川省企業(yè)文化研究會(huì)在成都隆重召開第五屆全省企業(yè)文化年會(huì)。會(huì)上,東汽實(shí)業(yè)公司的和諧共生文化,榮獲四川省企業(yè)文化優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng)。
實(shí)業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟倡導(dǎo)的“道生和諧,幫助人進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)人生優(yōu)異”的核心價(jià)值觀,經(jīng)過公司十多年的踐行,催生了和諧文化在公司落地,促進(jìn)了公司健康發(fā)展。
實(shí)業(yè)公司的和諧文化是東汽“人和文化”的繼承和發(fā)揚(yáng),也是適應(yīng)改革環(huán)境和形勢(shì)的需要,更是實(shí)業(yè)公司生存和發(fā)展的需要。和諧文化成為員工普遍認(rèn)可的價(jià)值觀,形成共識(shí)。災(zāi)后重建的順利實(shí)施是和諧共生企業(yè)文化的結(jié)果和體現(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展壯大,是深化和諧共生文化建設(shè)的根本。
實(shí)業(yè)公司在以人為本的企業(yè)文化建設(shè)中,海納百川。如戰(zhàn)略文化、傳承文化、質(zhì)量文化等都能在此得以展現(xiàn)。因?yàn)殡s糅了多種文化的精髓,吸收了多元文化的精華,和諧文化才因此既輕盈又厚重。輕盈在不經(jīng)意就已經(jīng)滲透在東汽實(shí)業(yè)的每一個(gè)角落,厚重在不刻意就已經(jīng)融會(huì)貫通了東汽實(shí)業(yè)人工作生活的方方面面。