2015年9月8日下午13:30，公司在康寧園二樓會(huì)議室召開了人力資源管理研討會(huì)。公司總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)孫巖松、公司副總經(jīng)理兼物業(yè)公司經(jīng)理陳自生、公司副總經(jīng)理兼餐飲公司經(jīng)理杜建華、九鼎電氣綜管部部長(zhǎng)王雪梅、公司人力資源部副部長(zhǎng)王英、子公司人力資源主管人員、人力資源部相關(guān)人員13人參加了研討會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了原綿竹社保局副局長(zhǎng)劉華林，勝達(dá)勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人劉穎，共同討論人力資源管理中存在的問題。

會(huì)前，公司人力資源部收集了各子公司的意見，結(jié)合公司實(shí)際梳理了集團(tuán)管控下人力資源管控權(quán)職劃分、法定社會(huì)保險(xiǎn)福利的購買及成本控制、業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)及成本控制、勞動(dòng)合同管理、勞務(wù)派遣管理、工傷保險(xiǎn)的申報(bào)及注意事項(xiàng)、合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)等8個(gè)方面的問題。會(huì)上劉華林針對(duì)8個(gè)問題，從法律法規(guī)、政策執(zhí)行、案例分析等方面進(jìn)行了講解。劉穎對(duì)勝達(dá)勞務(wù)派遣公司近期相關(guān)工作進(jìn)行了通報(bào)。

通過研討，與會(huì)人員解惑答疑、各抒己見、相互取經(jīng)，對(duì)國(guó)家相關(guān)政策增進(jìn)了了解，理清了思路，對(duì)今后優(yōu)化人力資源管理，充分發(fā)揮人力資源管理工作效能，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利開展打下了基礎(chǔ)。