2016年1月22日，東汽實業(yè)公司組織召開了“東汽實業(yè)第二屆七次職工代表大會”，公司全體領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席人員共計90人參加了此次大會，大會由工會主席溫躍光主持。

14：00，奏唱《國歌》大會開幕。

    大會首先聽取了黨委書記、總經(jīng)理孫巖松以《夯實管理，細(xì)化考核落實責(zé)任；拓展市場，創(chuàng)新服務(wù)共渡難關(guān)》為題的工作報告?！秷蟾妗房偨Y(jié)了公司2015年的各項工作和取得的成績。在內(nèi)外和行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境十分嚴(yán)峻的形勢下，公司不斷深化改革，加強基礎(chǔ)管理，大力推行降本增效，嚴(yán)格控制財務(wù)預(yù)算，努力拓展外部市場，實現(xiàn)了年度各項目標(biāo)。報告中詳盡分析了當(dāng)前形勢及存在的問題，明確了2016年公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作和總目標(biāo)。2016年公司將不斷增強硬實力和軟實力，主動出擊，在激烈的競爭中贏得主動。加強集團總部能力建設(shè)，推進公司管理創(chuàng)新。找準(zhǔn)各子公司產(chǎn)業(yè)定位，努力開拓新的市場。強化財務(wù)預(yù)算管理，有效控制成本費用。優(yōu)化考核和分配機制，建立市場化的薪酬體系。抓好后備人才隊伍培養(yǎng)，增強公司發(fā)展后勁。保障監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部審計與監(jiān)察的作用。

工作報告之后,根據(jù)綿竹市委、組織部安排，黨委書記孫巖松向參會干部、黨員、職工代表作了黨委書記述職報告，全面總結(jié)了黨委書記2015年工作內(nèi)容與成績，分析了工作中的不足以及2016年黨委工作要點，下一步黨委工作重點將加強思想輿論引導(dǎo)、“黨群一體化”、人才隊伍建設(shè)、懲防體系建設(shè)等工作。與會黨員對孫巖松書記一年來的工作進行了民主測評。 

財務(wù)總監(jiān)張惠民做了2015年財務(wù)決算和2016年財務(wù)預(yù)算報告。

公司董事張薇宣布了公司2016年度經(jīng)濟責(zé)任制考核方案。

大會隆重表彰了公司2015年度先進集體與先進個人。根據(jù)公司發(fā)展需要，2015年將市場拓展能手、技術(shù)創(chuàng)新能手評為公司最高個人榮譽，以激勵市場開拓和技術(shù)創(chuàng)新工作。公司董事何剛宣讀表彰決定并主持頒獎。

來自東汽物業(yè)公司、曙光餐飲公司、九鼎電氣制造公司代表以及2015年技術(shù)創(chuàng)新能手林剛分別做了大會交流發(fā)言。分享了2015年工作心得，更多是對2016年工作的新思路和方法進行了交流，表達了全力以赴攻堅克難的信心和決心。

最后，董事長吳開弟同志在講話中指出，2015年進一步細(xì)化母子公司管控后，極大提升了子公司自主管理能力；公司董事會在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中有實質(zhì)性的突破，發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)有了新進展；董事會堅持目標(biāo)量化和正向激勵十分有效；董事會著力打造了制衡機制，保證經(jīng)營過程中的紀(jì)律行為規(guī)范。2016年公司要走創(chuàng)新發(fā)展之路，增強科技創(chuàng)新能力；各子公司要明確創(chuàng)新發(fā)展的新行動項；各級管理者工作要有新思路、全體員工要有積極向上的精神風(fēng)貌。吳總要求，一是各級經(jīng)營管理者必須做到敢于擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)；二是各級管理者對權(quán)力運用要有敬畏心態(tài)，把權(quán)力裝進籠子，在陽光下運行權(quán)力；三是公司上下、全體干部員工必須思想統(tǒng)一到董事會提出的各項發(fā)展目標(biāo)和各項要求中，團結(jié)一致、攻破難關(guān)、找準(zhǔn)發(fā)展方向，求得實業(yè)公司最大的發(fā)展。

    大會順利完成各項議程，在莊嚴(yán)的《國際歌》歌聲中落下帷幕。