2011年2月18日下午2:00，東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司第二屆二次職代會在綿竹康寧工業(yè)園隆重舉行。公司黨委書記董事長吳開弟、總經(jīng)理王和春等全體公司領(lǐng)導(dǎo)、公司職工代表76人、部分受表彰人員、列席代表共計120人參加會議；上級領(lǐng)導(dǎo)東汽投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理吳賢富、綿竹市工會主席李傳瑞受邀出席大會。

　　大會由副總經(jīng)理工會主席溫躍光主持，并傳達(dá)東汽第九屆二次職代會精神。學(xué)習(xí)了張文峰代表東汽有限公司向大會做《工作報告》和肖珉代表東汽投資發(fā)展有限公司向大會作《工作報告》、學(xué)習(xí)了東汽黨委書記何顯富在會上作的題為《昂首“十二五”，闊步新征程》的講話。
　　實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理王和春同志做職代會工作報告。報告全面回顧2010年的工作并分板塊就發(fā)展形勢作分析。對2011年的工作進(jìn)行了全面部署。最對2011年的工作，要把產(chǎn)品質(zhì)量做精，服務(wù)好大東汽，實(shí)現(xiàn)制造業(yè)新跨越。切實(shí)把“質(zhì)量第一”作為制造業(yè)最終目標(biāo)來指導(dǎo)各項(xiàng)工作。必須保證核電產(chǎn)品、隔板、風(fēng)機(jī)機(jī)架等部套的生產(chǎn)加工質(zhì)量和交貨期。必須繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加大制造業(yè)新產(chǎn)品創(chuàng)新能力，潛心研究拓市場，確保新產(chǎn)品拓寬有進(jìn)展。把物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量做精，創(chuàng)服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。把集體配餐口味做精，確保食品衛(wèi)生安全，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。報告指出，要轉(zhuǎn)變觀念，以國有企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以民營企業(yè)的機(jī)制發(fā)展自己。要探索經(jīng)營體制改革，實(shí)現(xiàn)考核方式的轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步深化精細(xì)化管理工作，抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵問題點(diǎn)，固化流程。要探討新的分配機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)單位分配跟著效益走，個人分配跟著貢獻(xiàn)走。要抓崗位技能培訓(xùn)，實(shí)行關(guān)鍵崗位等級準(zhǔn)入制。
　　實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理陳自生同志做2011年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核安排并主持經(jīng)濟(jì)責(zé)任書、雙廉責(zé)任書簽訂儀式。餐飲中心、物業(yè)公司、鋼結(jié)構(gòu)廠、物資采購部、裝備資源部簽訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任書、雙廉責(zé)任書。
　　實(shí)業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)張薇作2010年廠務(wù)公開工作通報。內(nèi)容包括關(guān)于年度組織考核及民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況；企業(yè)干部的選拔、任用和管理公開情況；大宗物資采購、工程招投標(biāo)情況；基建、設(shè)備投資及股份轉(zhuǎn)讓情況；業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂和履行情況等。
　　財務(wù)部長張惠民同志作2010年財務(wù)決算和2011年財務(wù)預(yù)算報告；
　　副總經(jīng)理何剛同志宣布公司2010年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰決定并主持頒獎。
　　會上，鋼結(jié)構(gòu)廠、餐飲公司、物業(yè)公司、裝備資源部、生產(chǎn)質(zhì)技部參會代表發(fā)言。大家表示，2011年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，堅決完成全年生產(chǎn)任務(wù)。
大會審議通過“關(guān)于審議通過總經(jīng)理工作報告的決議”。
　　公司黨委書記、董事長吳開弟發(fā)表了重要講話。首先要認(rèn)清形勢，居危思危，未雨綢繆，增強(qiáng)發(fā)展信心和決心。2011年是公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃最關(guān)鍵的一年，今年公司目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到五個億，如果我們實(shí)現(xiàn)，就等于提前實(shí)現(xiàn)了08年制定的災(zāi)后目標(biāo)，這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也是一個標(biāo)志，對公司下一個五年計劃的實(shí)現(xiàn)是至關(guān)重要的。第二、關(guān)于2011年和未來發(fā)展的定位，快速推進(jìn)公司階段目標(biāo)。以轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)機(jī)制、轉(zhuǎn)觀念和一個突破為著力點(diǎn)。即以轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系；以轉(zhuǎn)機(jī)制，建模式為主線，深化內(nèi)部經(jīng)營改革；以轉(zhuǎn)觀念，樹信心為主線，形成共建共享的和諧氛圍。第三、圍繞中心，強(qiáng)化功能，增強(qiáng)活力，全面貫徹落實(shí)2011年黨委的工作要點(diǎn)。公司各級黨組織要充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，推動公司改革發(fā)展進(jìn)程，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動的正常開展，以一流建設(shè)為目標(biāo)，提升科學(xué)發(fā)展水平。
　　東汽投資發(fā)展公司副總經(jīng)理吳賢富講話，首先代表東汽公司領(lǐng)導(dǎo)對東汽實(shí)業(yè)二屆二次職代會的勝利召開表示熱烈的祝賀。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)東汽兩個公司發(fā)展規(guī)劃和前景及十二五規(guī)劃，從中找到實(shí)業(yè)公司發(fā)展的契機(jī)和商機(jī)，要一如既往地要做好大東汽的服務(wù)配套工作，為大東汽的發(fā)展、穩(wěn)定起到我們應(yīng)該盡的作用。要全面提高人員素質(zhì)，作為其配套企業(yè)要跟上，改制員工作為中間力量要把優(yōu)良的傳統(tǒng)習(xí)慣傳遞給給更的年輕人，培養(yǎng)更多的人才以實(shí)現(xiàn)公司的良好發(fā)展。要轉(zhuǎn)變觀念樹立競爭意識和危機(jī)意識。弘揚(yáng)艱苦奮斗、堅韌不拔的東汽精神。
　　此次大會，為實(shí)業(yè)公司新一年的發(fā)展理出了清晰的思路，并承前啟后地開創(chuàng)了實(shí)業(yè)發(fā)展的新篇章。大會號召廣大員工要在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司職代會精神。各級管理人員要進(jìn)一步樹立自己的形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，認(rèn)清形勢，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，以新的姿態(tài)，新的作為投入到今年的各項(xiàng)工作中，為公司各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)而努力奮斗！