兔年新春后上班的第一天，一大早職工們便在熱鬧的鞭炮聲和鑼鼓聲中踏進了康寧工業(yè)園的大門，公司黨委書記、董事長吳開弟、財務總監(jiān)張薇、副總經(jīng)理、工會主席溫躍光等率各部門領導迎接節(jié)后上班的全體員工。
　　與此同時，公司總經(jīng)理王和春、副總經(jīng)理何剛率隊在江蘇工業(yè)園迎接節(jié)后上班的職工，副總經(jīng)理陳自生、總經(jīng)理助理杜建華率隊在德陽八角迎接節(jié)后上班的職工。
實業(yè)公司的職工們今天早早地來到康寧、江蘇兩個工業(yè)園，早早地來到八角每一個需要我們的作業(yè)現(xiàn)場。我們來采擷新一年的幸運，來編織新一年的晴朗。
　　2月9日清晨6點30分，綜合大樓管理人員全部到崗；7點，一樓8名服務人員衣著整潔列隊在大廳兩側，對每一位進入大樓的員工送上“新年快樂”的溫馨祝福，讓他們在上班第一天就感受到物業(yè)公司無微不至的服務。
　　2 月 9日清晨6 點30分，著雪白工作服的全體餐飲員工整齊列隊，各經(jīng)營部在激情的班會中開啟新的一年用心服務的首頁。為確保餐飲公司在2011年的各項工作開好頭、起好步，做好全年工作的主動，全面貫徹、響應實業(yè)“開門紅”競賽，公司成立了“開門紅”競賽小組，并安排與布署了2011年競賽方案。
　　喜慶的春節(jié)結束后，我們進入了包裝行業(yè)的淡季時期。包裝人審時度勢，充分利用這段時間來進行總結、學習和調(diào)節(jié)。大家首先對過去一年的工作做一個實事求是的總結，對以往工作中出現(xiàn)的問題進行反思。大家學習充電，提升自身綜合素質(zhì)并調(diào)節(jié)好自己，為旺季的工作儲備充足的能量。
　　鋼結構廠員工返工率達到了99%，全員精神飽滿，喜迎開門紅，對公司今年的發(fā)展更是信心倍增。為確保節(jié)后“開門紅、早啟動”勞動競賽順利實施，開創(chuàng)節(jié)后生產(chǎn)、工作新局面。鋼結構廠積極響應公司號召，于節(jié)前成立了勞動競賽工作小組。看，時間指向7點55分，我們的員工班前列隊，迅速投入到生產(chǎn)中。鋼結構廠各條戰(zhàn)線已做好充分的準備，以斗志昂揚的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)全年工作目標積極努力。
　　我們行動起來了，2011年的新歷史我們共同開創(chuàng)。