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德陽市東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

電話：0838-2685281

傳真：0838-2685281

郵編：618200

地址：四川省綿竹市康寧工業(yè)園

網(wǎng)址：http://www.qdzrjh.com/

公司召開四屆九次董事會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2015-02-10

2015年1月30日，公司在德陽召開了四屆九次董事會(huì)，在上，與會(huì)董事認(rèn)真審議通過了董事長吳開弟“關(guān)于設(shè)立紹興昊海商貿(mào)有限公司”議案、總經(jīng)理孫巖松關(guān)于“2015年技改技措等投資計(jì)劃”議案，以及2014年財(cái)務(wù)決算報(bào)告、?2015年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核總體方案、2015年工資總額管理方案、關(guān)于東汽實(shí)業(yè)公司管理體系建設(shè)五個(gè)方案。????2015年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核考核重點(diǎn)，一是，將子公司、經(jīng)營單位和集團(tuán)職能部門年度經(jīng)營考核指標(biāo)和管理考核指標(biāo)分解到每月，每月中旬根據(jù)單位完成情況兌現(xiàn)當(dāng)月核定的工資總額；二是各子公司及經(jīng)營單位完成當(dāng)年下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)和管理指標(biāo)，全額兌現(xiàn)核定的工資總額，超額完成當(dāng)年考核指標(biāo)，按超額利潤部分提取超過獎(jiǎng)；未完成當(dāng)年利潤考核指標(biāo)按未完成的差額數(shù)扣發(fā)單位掛鉤工資指標(biāo)；三是，子公司第一負(fù)責(zé)人的績效年薪，既與本單位考核的經(jīng)營績效掛鉤，也與集團(tuán)整體完成經(jīng)營目標(biāo)掛鉤，完成當(dāng)年經(jīng)營考核指標(biāo)及管理指標(biāo)兌現(xiàn)董事會(huì)制定的年薪總額，超額完成當(dāng)年各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)，提取超額獎(jiǎng)，未完成當(dāng)年各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)扣減績效年薪。四是，子公司中層干部的年薪，由子公司第一負(fù)責(zé)人在集團(tuán)核定的工資總額范圍內(nèi)，根據(jù)其經(jīng)營管理者所承擔(dān)崗位重要度及管理難度不同，自行確定后上報(bào)集團(tuán)公司備案。???2015年公司將制定完善管理體系建設(shè)，規(guī)范實(shí)施母子公司管理辦法、干部人事管理辦法、子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法、實(shí)業(yè)分配管理辦法、勞動(dòng)用工管理辦法等。

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改革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型 勇拓市場再創(chuàng)業(yè)——東汽實(shí)業(yè)召開第二屆六次職工代表大會(huì)及黨委書記述職、測評會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2015-02-08

2015年2月6日，東汽實(shí)業(yè)公司組織召開了“東汽實(shí)業(yè)第二屆六次職工代表大會(huì)”，公司全體領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席人員共計(jì)110人參加了此次大會(huì)，大會(huì)由工會(huì)主席溫躍光主持；綿竹市委原常委、現(xiàn)公司黨建指導(dǎo)員于云祥同志應(yīng)邀參加。13：30，大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕。?大會(huì)首先聽取了黨委書記、總經(jīng)理孫巖松以《凝心聚力，深化改革促轉(zhuǎn)型；踏石留痕，再次創(chuàng)業(yè)闖市場》為題的工作報(bào)告?！秷?bào)告》總結(jié)了公司2014年的各項(xiàng)工作和取得的成績，這一年是公司深化改革、推進(jìn)集團(tuán)化管控的第一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)。公司進(jìn)一步深化改革，搭建了東汽實(shí)業(yè)集團(tuán)管控基本框架，實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的年度目標(biāo)。報(bào)告中詳盡分析了當(dāng)前形勢及存在的問題，明確了2015年公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作和總目標(biāo)。2015年公司將優(yōu)化深化改革、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo)與任務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、深化三項(xiàng)制度改革的策略與措施、推進(jìn)改革和創(chuàng)新的行動(dòng)與計(jì)劃。按照集團(tuán)整體工作部署，以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為中心，健全完善管理考核機(jī)制，不斷降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本，積極應(yīng)對市場變化，不斷提高整個(gè)集團(tuán)防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，增強(qiáng)集團(tuán)文化管理的軟實(shí)力，確保公司2015年方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)副總監(jiān)張惠民做了2014年財(cái)務(wù)決算和2015年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。財(cái)務(wù)總監(jiān)兼、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部部長張薇做了2014年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告，進(jìn)行了2015年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核安排并主持經(jīng)濟(jì)責(zé)任書簽字儀式。由總經(jīng)理孫巖松分別與九鼎電氣制造公司、物業(yè)公司、餐飲公司第一負(fù)責(zé)人簽訂了2015年經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。?大會(huì)隆重表彰了公司2014年度先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人。副總經(jīng)理何剛宣讀表彰決定并主持頒獎(jiǎng)。來自東汽物業(yè)公司、曙光餐飲公司、九鼎電氣制造公司代表分別做了大會(huì)交流發(fā)言。表達(dá)了全力以赴攻堅(jiān)克難，完成年度方針目標(biāo)的信心和決心。黨委書記孫巖松向參會(huì)全體干部、黨員、職工代表作了黨委書記述職報(bào)告，全面總結(jié)了黨委書記2014年工作內(nèi)容與成績，分析了工作中的不足以及2015年黨委工作要點(diǎn)，下一步黨委工作重點(diǎn)抓黨員干部教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。綿竹市委原常委、公司黨建指導(dǎo)員于云祥同志對黨委書記的述職報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評，對實(shí)業(yè)公司黨政工作表示了高度認(rèn)可，希望實(shí)業(yè)公司這一從“紅色軍團(tuán)”過渡到民營企業(yè)，一是過去國有企業(yè)優(yōu)秀的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揮；二是對各支部黨組織書記的培養(yǎng)和教育還有待加強(qiáng)；三是基層黨建工作的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳的意識(shí)還需加強(qiáng)。董事長吳開弟同志在講話中指出:我們在2014年工作中,無論是在扭虧增盈，市場拓展，還是在貨款回收這三大項(xiàng)工作中，在當(dāng)前這個(gè)環(huán)境下都是史無前例的成績，值得肯定；但是，我們還必須要清晰地看到我們存在著一些問題：1、全體管理者包括全體員工，居危思危的意識(shí)還沒真正得到體現(xiàn)；2、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)還沒有樹立起來；3、領(lǐng)導(dǎo)的政治引領(lǐng)，思想滲透還有待加強(qiáng)。同時(shí)，吳總強(qiáng)調(diào)，2015年，各級經(jīng)營者和職工務(wù)必要守住現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基本盤；要展望未來要抓好東汽在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、央企深化改革、習(xí)總書記說的新常態(tài)下的新經(jīng)濟(jì)這三個(gè)機(jī)遇。最后，吳總要求，除此之外，公司管理團(tuán)隊(duì)治理結(jié)構(gòu)要肩負(fù)董事會(huì)、經(jīng)理層、子公司三個(gè)責(zé)任；充分發(fā)揮我們的黨群組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極圍繞公司的大局，服務(wù)于大局；希望我們既看到困難，也要看到希望，能再次站在新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)公司再次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。我們一定要有信心！????大會(huì)順利完成各項(xiàng)議程，在莊嚴(yán)的《國際歌》歌聲中落下帷幕。

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東汽實(shí)業(yè)公司首開校企合作機(jī)制

發(fā)布時(shí)間：2015-01-28

2015年1月26日，成都理工大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)院書記周同文、副院長龍劍平及博士李峻峰等一行六人蒞臨東汽實(shí)業(yè)公司康寧園，與公司領(lǐng)導(dǎo)親切交談，以人才引進(jìn)、雙向培養(yǎng)為契機(jī)，并在科研項(xiàng)目合作、專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓等多方面達(dá)成了合作意向，并舉行了簽約授牌儀式，首開公司與高等院校聯(lián)盟的校企合作機(jī)制。公司董事長吳開弟、總經(jīng)理、黨委書記孫巖松、副總經(jīng)理、人力資部長溫躍光及人力資源部相關(guān)人員參加了本次簽約會(huì)。???去年，因人才招聘，公司人力資源部在東汽投發(fā)公司人力資源室的協(xié)助下與成都理工大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)院建立了聯(lián)系，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)與校方的多次協(xié)商，初步形成合作共識(shí)。在簽約會(huì)上，吳開弟就公司的人才需求與校方溝通，希望能在今后的人員招聘、人才培養(yǎng)方面加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)為公司輸送對口專業(yè)人才，為公司的新產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持和助力。孫巖松向校方代表介紹了公司的產(chǎn)業(yè)模塊，提出在專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面尋求合作的可能，以期達(dá)到雙贏的目的。校方周同文和龍劍平在對實(shí)業(yè)公司有了進(jìn)一步的了解后，更表現(xiàn)了合作的興趣并提出了更具體的合作方向。會(huì)上，溫躍光代表實(shí)業(yè)公司與校方周同文簽訂了合作協(xié)議，并舉行了授牌儀式。公司特邀嘉賓東汽投發(fā)公司人力資源室原主任鄭俊青也一起參與了授牌。這項(xiàng)工作的開展，是在公司發(fā)展到一定規(guī)模和階段的必然需要。通過與高校的合作，不僅為公司今后招聘人才建立了穩(wěn)定的平臺(tái)，也為公司今后將現(xiàn)有人員送出去再提升培訓(xùn)提供了條件，同時(shí)，還為公司利用高校的技術(shù)，拓展新的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件。能與有實(shí)力的高等院校合作，這本身就是一種被認(rèn)可，無形中增強(qiáng)了公司的軟實(shí)力，也為公司未來發(fā)展提供了新的可能。

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戚墅堰 1# BOP 項(xiàng)目配管順利完工

發(fā)布時(shí)間：2014-12-15

11?月?23?日，由實(shí)業(yè)公司九鼎電氣鋼結(jié)構(gòu)廠承制的戚墅堰?1#燃機(jī)?BOP5002?在東汽重型二分廠正式開始配管作業(yè)。東汽燃機(jī)項(xiàng)目戚墅堰?1＃燃機(jī)?BOP5002，是鋼結(jié)構(gòu)廠四季度的重點(diǎn)產(chǎn)品燃機(jī)項(xiàng)目，更是實(shí)業(yè)公司進(jìn)入一類管系生產(chǎn)的試金石。該項(xiàng)目生產(chǎn)工期短、工序復(fù)雜、工作量大，對現(xiàn)場配管焊接技術(shù)要求高。尤其是在裝配過程中，須嚴(yán)格按照裝配工藝，確保每一根管路的形位公差。鋼結(jié)構(gòu)廠全體上下十分重視該項(xiàng)目，從各班組抽調(diào)焊接、裝配精英?12?名，前期由?K6?班對所需裝配管路、裝配工裝提前進(jìn)行分類預(yù)制，對操作人員進(jìn)行集中實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行精心策劃，對裝配順序進(jìn)行了現(xiàn)場借鑒、模擬，從而確保了戚墅堰1＃燃機(jī)?BOP5002?配管任務(wù)順利進(jìn)場。????“首臺(tái)配管必須在17天內(nèi)拿下！”盡管在前期進(jìn)行過相關(guān)的技術(shù)交底，但由于缺少現(xiàn)場實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，加之工期緊張，大家也曾迷茫過，總有一種無從下手，拳腳施展不開的感覺。因?yàn)闆]干過，所以需要我們付出更多的努力。進(jìn)場前期，鋼結(jié)構(gòu)廠各級人員在廠長王強(qiáng)、書記王英的帶領(lǐng)下，多次到二分廠現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)。記得當(dāng)時(shí)的4個(gè)臺(tái)位中，僅1個(gè)臺(tái)位正在進(jìn)行配管作業(yè)。二重萬信的成熟配管經(jīng)驗(yàn)，對我們來說具有非常大的借鑒價(jià)值。我們從他們的現(xiàn)場配管流程中，對生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有了進(jìn)一步的深入了解；對現(xiàn)場實(shí)物框架配接有了更直觀的認(rèn)識(shí)。不僅消除了我們的諸多疑問與顧慮，更對我們優(yōu)化生產(chǎn)組織，保質(zhì)保進(jìn)度完成公司交付的任務(wù)，樹立了充分的信心。????11月23日，我們利用周日休息時(shí)間，將準(zhǔn)備好的所有物資、工裝轉(zhuǎn)運(yùn)至二分廠現(xiàn)場，進(jìn)行現(xiàn)場的定置規(guī)劃與布局。在外作業(yè)，諸多不便，所有的進(jìn)場手續(xù)、安全培訓(xùn)、危險(xiǎn)作業(yè)審批、氣瓶租借、吊車使用等事宜得到了二分廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。作業(yè)期間，生產(chǎn)部技術(shù)人員每天跟進(jìn)進(jìn)行技術(shù)處理和記錄，鋼結(jié)構(gòu)廠每天安排生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理人員到現(xiàn)場配合一線作業(yè)，大家紛紛總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有意識(shí)地為下個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)備。一線員工白班時(shí)間從早上8：00到下午19:00，夜班13:00到23:00，每天平均作業(yè)時(shí)間達(dá)到了10個(gè)小時(shí)，基本上都是下班回家就睡，睡了起床又上班，謝明亮同志忙于加班，竟連自己老婆的生日也忘記了，還和他沖了幾天“氣”；當(dāng)和他談及此事的時(shí)候，他總是笑瞇瞇的說“沒什么！”。在所有工作中，難度最大的是各條管組的裝配定位，必須由班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，要保證進(jìn)度與質(zhì)量，必須進(jìn)行妥善的人員分工。尤其在定位母管時(shí)，由于燃機(jī)與臺(tái)位間的位置間隙十分狹窄，必須保證在吊運(yùn)時(shí)不對燃機(jī)和母管造成損害，每根母管的定位通常需要花費(fèi)1、2個(gè)小時(shí)進(jìn)行多次調(diào)整。即便面對如此高強(qiáng)度的作業(yè)，班組成員克服了作業(yè)空間狹窄、登高作業(yè)頻繁、打磨量大、廠內(nèi)、外管系標(biāo)件轉(zhuǎn)運(yùn)、全位置焊接等難題，確保了生產(chǎn)進(jìn)度順暢，即便因?yàn)槿毡救庠?2月8日提前見證，我們也確保了12月5日提前5天配管完工。???此次配管作業(yè)，對我們來說是一筆寶貴的財(cái)富，使我們在各層面管理工作中取得了一定的進(jìn)步，更重要的是為明年戚墅堰?2#燃機(jī)?BOP?項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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奮斗的青春最美麗 ——東汽實(shí)業(yè)青年職業(yè)技能比賽創(chuàng)佳績

發(fā)布時(shí)間：2014-11-04

2014年10月以來東汽實(shí)業(yè)公司不斷收到青年職工技能比賽好成績的喜訊。公司青年焊工左德偉參加共青團(tuán)四川省委、四川省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合舉辦的“2014年四川省青年職業(yè)技能大賽”榮獲焊工類比賽第五名，根據(jù)大賽規(guī)則左德偉將在原有高級技術(shù)工人基礎(chǔ)上晉升一級職業(yè)資格，成為公司第一個(gè)取得焊工技師資格的工人；公司青年職工楊苗苗參加“東汽第十八屆職工技能大賽”獲得吊車類比賽第二名。他們是實(shí)業(yè)公司青年中的翹楚，也是實(shí)業(yè)公司技能人才的榜樣！左德偉是九鼎電氣核電重機(jī)廠裝焊4班一名焊工，今年24歲，高級工，裝焊4班的質(zhì)量員、生產(chǎn)員，17歲東汽技校畢業(yè)從事焊條氬弧焊工作。2011年應(yīng)聘來到東汽實(shí)業(yè)公司從事半自動(dòng)氣保焊工作，當(dāng)時(shí)他對氣保焊一竅不通，為了能不落后，他就反復(fù)仔細(xì)觀看前輩操作每個(gè)過程、積極思考、經(jīng)常利用午休時(shí)間不斷練習(xí)和鉆研、提高自己。通過自己三年多的不懈努力，他成為了公司焊接技術(shù)的佼佼者，在多次技能比武中名列前茅。左德偉也積極參加公司外部各項(xiàng)技能大賽，東汽技能大賽先后參加過三次，雖然參賽壓力很大，但同時(shí)也有了動(dòng)力和積累了經(jīng)驗(yàn)。左德偉最大的特點(diǎn)就是：對待日復(fù)一日的工作心態(tài)很端正，對待工作從不得過且過，每一件事都認(rèn)真、負(fù)責(zé)用心的做好，一直保持著自我檢查的好習(xí)慣。在工作中他總是保持著一種競爭意識(shí)，每次焊出的成果與同事都有個(gè)比較，從中找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，這種對自己的嚴(yán)格要求正是他技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵。在核電裝焊4班眾多同事眼里他是一個(gè)性格開朗、對工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干的小伙，班長肖勇說他在班里跟每個(gè)人都很合得來，是班里技術(shù)最好的。??楊苗苗是九鼎電氣核電重機(jī)廠吊車班副班長，今年29歲，2007年5月進(jìn)入實(shí)業(yè)公司從事吊車工作。她對于吊車工這份工作從來都是一絲不茍。只要走上操作臺(tái)“專心、細(xì)致”隨時(shí)刻在心上，對每個(gè)環(huán)節(jié)、程序都能游刃有余。2010年參加“四川省女職工吊車工技能大賽”獲得第十名。2014年榮獲德陽市女職工“我學(xué)、我練、我能”崗位能手榮譽(yù)稱號，一次次的殊榮讓她對自我有更高要求，不驕不躁、追求提高、以一己之力為公司奉獻(xiàn)青春力量。還有2010年獲得“東汽無損女職工技能大賽第一名”的程丹；獲得“2013年德陽市青年崗位能手”的袁宇。他們都是充滿朝氣的年輕人、他們都有一顆不懈追求的上進(jìn)心、他們都是勤奮好學(xué)的堅(jiān)持者。正是因?yàn)槊看味急葎e人多看一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn)、多思一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、所以最后才有比別人更優(yōu)秀一點(diǎn)。聚集無數(shù)的點(diǎn)滴才有強(qiáng)大的能量戰(zhàn)勝困難。青春是美好的，我們不能在人生最光輝的時(shí)刻虛度年華，碌碌無為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實(shí)來自辛勤的耕耘。我們應(yīng)好好地把握青春，學(xué)那搏擊風(fēng)雨的海燕去展翅翱翔；學(xué)那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜。向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)、向我們身邊鮮活的奮斗、成長榜樣學(xué)習(xí)，懷揣各自目標(biāo)和使命譜寫一篇屬于自己青春的酣暢淋漓氣勢磅礴的詩篇，青春必將在奮斗中閃光。

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