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德陽市東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

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東汽實(shí)業(yè)召開2013年度黨委工作會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2012-12-29

2012年12月15日，實(shí)業(yè)公司組織召開了“東汽實(shí)業(yè)公司黨委2013年度工作會(huì)”。實(shí)業(yè)公司工段長(zhǎng)以上干部、工會(huì)（支會(huì)）主席、團(tuán)委（團(tuán)支部）書記、科協(xié)組長(zhǎng)共72人參加了會(huì)議。會(huì)議由實(shí)業(yè)公司黨委委員、總經(jīng)理孫巖松主持。???????大會(huì)首先對(duì)公司2012年度德陽、綿竹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員朱永強(qiáng)、趙力行進(jìn)行了表彰，鼓勵(lì)員工學(xué)趕先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。會(huì)上，黨委副書記何剛對(duì)2013年黨委工作做了安排，公司黨委將深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以“資金為綱、市場(chǎng)為魂、效益為王”為指導(dǎo)思想，在公司第二個(gè)五年規(guī)劃的開局之年創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好轉(zhuǎn)型升級(jí)，確保公司健康和諧可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)總監(jiān)張薇對(duì)2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作做了總結(jié)，對(duì)2013年紀(jì)檢工作進(jìn)行了安排。2013年公司將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大關(guān)于反腐倡廉新思想、新觀念、新要求、新舉措，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入。不斷完善公司干部考核機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和內(nèi)部流程管控等。???????黨委委員、工會(huì)主席溫躍光作了2012年工會(huì)工作總結(jié)及2013年工會(huì)工作安排。2013年工會(huì)將繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)參與、維護(hù)、建設(shè)和教育四項(xiàng)職能，改變工作思路，不斷創(chuàng)新，在職工代表參政、議政和維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。不斷調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，豐富職工的文化生活，為構(gòu)建和諧、促推公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。???????公司團(tuán)委書記王英做了2012年團(tuán)委工作總結(jié)和2013年團(tuán)委工作要點(diǎn)安排。以“2013-2017年五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為目標(biāo)，”以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊(duì)伍、抓服務(wù)、抓落實(shí)，努力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，為公司健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？茀f(xié)秘書長(zhǎng)黃成林對(duì)2012年科協(xié)工作做了總結(jié)對(duì)2013年科協(xié)工作做了安排。公司科協(xié)將緊緊圍繞十八大提出的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。科協(xié)組織要以加強(qiáng)學(xué)會(huì)能力建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)科技社團(tuán)服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的能力和水平。???????公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟同志作了重要講話。2013年度的黨委工作要點(diǎn)是指導(dǎo)公司黨委及群團(tuán)組織全年工作的一個(gè)綱領(lǐng)性文件，吳開弟要求公司各級(jí)黨組織、黨員管理人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，確保落實(shí)到位。一方面各單位要融入中心抓黨建，科學(xué)謀劃促發(fā)展。以東汽實(shí)業(yè)精神統(tǒng)領(lǐng)員工思想，抓好干部、黨員的思想建設(shè)。推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范公司的管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”。另一方面要解放思想、更新觀念，凝心聚力，共謀發(fā)展。做到創(chuàng)新提升，加快公司經(jīng)營轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的升級(jí)步伐，實(shí)現(xiàn)公司由規(guī)模增長(zhǎng)型向質(zhì)量效益型、勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。加快公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)程，以“科技創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步”為抓手，增強(qiáng)公司生命力。堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨建工作，確保實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展目標(biāo)。在新的一年里大展宏圖，在新的更廣闊的領(lǐng)域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態(tài)、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。???????會(huì)議最后黨委委員、總經(jīng)理孫巖松提出要求，公司黨群工作部會(huì)后要做好黨委會(huì)工作要點(diǎn)和黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟講話的內(nèi)容宣傳、下發(fā)工作，各級(jí)單位組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹，重點(diǎn)將要求、策劃與本單位生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新相結(jié)合做好本單位各項(xiàng)工作的策劃工作；各群團(tuán)組織在2013年結(jié)合黨政工團(tuán)科的工作要點(diǎn)，工會(huì)組織要做好職工技能提高、搞好崗位練兵和技術(shù)比武，抓好班組建設(shè)和民主管理，在職代會(huì)前做好提案工作達(dá)到職工代表參政議政，做好各項(xiàng)文體工作發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)主力軍作用。各級(jí)團(tuán)組織要為青年職工成長(zhǎng)、成才搭建平臺(tái)，以青年文明號(hào)和青年崗位能手活動(dòng)為載體，為青年創(chuàng)造出圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮積極作用氛圍?？茀f(xié)組織要引導(dǎo)技術(shù)人員在崗位上發(fā)揮作用，2013年在技術(shù)專利上要有所突破，通過技術(shù)中心認(rèn)證有效發(fā)揮促進(jìn)公司科技進(jìn)步；做好企業(yè)文化建設(shè)是黨政工團(tuán)科各級(jí)組織的共同使命和肩負(fù)的責(zé)任，企業(yè)文化具體工作需要各級(jí)組織細(xì)化到各項(xiàng)工作中落實(shí)到每項(xiàng)行動(dòng)中，確保共同價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。此次會(huì)議是一次凝聚思想、統(tǒng)一行動(dòng)，全面布局、落實(shí)2013年的各項(xiàng)工作，對(duì)實(shí)業(yè)公司2013年發(fā)展起著積極、有效的作用。

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東汽實(shí)業(yè)2012年度消防應(yīng)急演習(xí)

發(fā)布時(shí)間：2012-12-05

2012年11月30日下午，在實(shí)業(yè)公司江蘇工業(yè)園舉行了“東汽實(shí)業(yè)2012年度消防應(yīng)急演習(xí)”。實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理孫巖松、副總經(jīng)理陳自生親臨現(xiàn)場(chǎng)，演習(xí)由裝備資源部牽頭，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員、義務(wù)消防員積極配合參與。演練前裝備資源部組織了消防預(yù)案演練培訓(xùn)，使現(xiàn)場(chǎng)人員掌握一定的消防知識(shí)，增強(qiáng)員工在緊急情況下的應(yīng)變能力，自我防護(hù)能力，學(xué)習(xí)了有關(guān)消防知識(shí)和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項(xiàng)等。???????3點(diǎn)，公司拉響應(yīng)急警報(bào)，車間全體作業(yè)人員在5分鐘之內(nèi)全部撤離至事先通知的集合區(qū)域，由各單位對(duì)本單位的應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)進(jìn)行匯報(bào)公司安全員就滅火器、消火栓的使用、日常維護(hù)保養(yǎng)注意事項(xiàng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)講解；鋼結(jié)構(gòu)廠安全員就此次模擬演習(xí)進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)模擬示范解說，使全體參與人員更生動(dòng)形象的了解應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的處理方式、處理方法。???????公司總經(jīng)理就此次演習(xí)創(chuàng)新模式進(jìn)行了肯定，對(duì)做得不足的地方提出了相關(guān)改進(jìn)方法、措施。要求各單位在日后的工作中加強(qiáng)對(duì)員工應(yīng)急安全知識(shí)的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急工作重要性的宣傳力度和應(yīng)急預(yù)案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時(shí)性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員、物質(zhì)和設(shè)備的安全。?????????演練現(xiàn)場(chǎng)大多數(shù)員工能有效組織、迅速對(duì)火災(zāi)事故警報(bào)做出反應(yīng)，救援小組負(fù)責(zé)人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動(dòng)中。通過演練全體參與人員的安全意識(shí)、突發(fā)事件的應(yīng)急有所提高，對(duì)消防安全常識(shí)有了進(jìn)一步了解。演練過程中，員工們的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了提升。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的組織能力、指揮能力和應(yīng)急應(yīng)變能力也得到了鍛煉。達(dá)到了防火演練的目的。

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東汽實(shí)業(yè)公司黨委中心組傳達(dá)、學(xué)習(xí)十八大精神

發(fā)布時(shí)間：2012-12-04

為了深入學(xué)習(xí)和貫徹黨十八大精神，2012年11月27日上午，實(shí)業(yè)公司組織開展了“東汽實(shí)業(yè)黨委中心組傳達(dá)、學(xué)習(xí)十八精神”。公司全體領(lǐng)導(dǎo)、干部、部分黨員代表共計(jì)43人參加了學(xué)習(xí)。???????2012年11月8日，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)在萬眾期待、舉世矚目中勝利召開了。會(huì)議不僅將對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，而且會(huì)對(duì)整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響。???????學(xué)習(xí)會(huì)由實(shí)業(yè)公司黨委副書記、副總經(jīng)理何剛主持。公司總經(jīng)理孫巖松從十個(gè)方面，對(duì)胡錦濤同志的工作報(bào)告中新提法、新亮點(diǎn)、新舉措、新部署做了重點(diǎn)闡述和解讀，并以十八大精神為指導(dǎo)，聯(lián)系東汽的發(fā)展結(jié)合實(shí)業(yè)公司自身發(fā)展，提出了公司下一步發(fā)展的措施和辦法。???????公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟提出公司要把握住十八大的創(chuàng)新方向，充分把握十八大為非公經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的條件，員工對(duì)企業(yè)要有自豪感、有信心同時(shí)要有危機(jī)和憂患意識(shí)。緊跟黨和國家的步伐，為全面建設(shè)小康社會(huì)奉獻(xiàn)自身力量。公司要求各黨支部、各單位深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，結(jié)合自身的工作做到分層次、多角度深入學(xué)習(xí)，并倡導(dǎo)干部職工踴躍撰寫十八大學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

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公司開展計(jì)算機(jī)比武

發(fā)布時(shí)間：2012-11-24

2012年11月16日，由人力資源部組織的公司第三屆計(jì)算機(jī)比武大賽在康寧園辦公區(qū)隆重舉行。下午2點(diǎn)，主辦部門人力資源部召集了參加比賽的選手、工作人員在康寧園一樓大會(huì)議室召開了簡(jiǎn)短的啟動(dòng)大會(huì)，公司總經(jīng)理孫巖松，公司黨委副書記、副總經(jīng)理何剛出席了會(huì)議。會(huì)上，人力資源部首先傳達(dá)了舉辦計(jì)算機(jī)比武的意義，宣讀了比武的規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)了比武注意事項(xiàng)，以嚴(yán)肅紀(jì)律。隨后，孫總對(duì)此次比武做了重要講話。孫總指出計(jì)算機(jī)對(duì)于辦公室工作的重要性，而計(jì)算機(jī)比武是檢驗(yàn)辦公室人員計(jì)算機(jī)能力的一次試驗(yàn)，希望所有員工能以此為契機(jī)，以達(dá)到技能提升的目的。孫總表示與以往相比，現(xiàn)在報(bào)名參加的員工越來越多，說明員工對(duì)于這項(xiàng)技能越來越重視。并對(duì)今后的計(jì)算機(jī)比武提出了要求，希望能改變目前的考試形式，以PPT制作為主，加入員工自己的設(shè)計(jì)理念，達(dá)到宣傳本部門的目的。這次的比武與往屆相比，因題量較多，涉及的范圍較廣，時(shí)間有所延長(zhǎng)，從下午2：30開始至4：00結(jié)束，共計(jì)一個(gè)半小時(shí)。比武內(nèi)容涉及word文檔編輯、excel表格制作和編輯，書法圖片制作三個(gè)方面。比武報(bào)名32人，實(shí)際參賽28人，最終，裝備資源部的林淼淼、鋼結(jié)構(gòu)廠的卓鈴鵬、物業(yè)公司的黃克橋分別獲得比武前三名。對(duì)于管理人員而言，能熟練的掌握計(jì)算機(jī)操作，進(jìn)行辦公軟件的運(yùn)用，對(duì)工作的開展往往能起到事半功倍的效果。通過此次比武，員工的技能操作能力均有所提升，希望各位員工能繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

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實(shí)業(yè)公司黨委舉行“迎七一”暨2011～2012年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2012-09-28

2012年6月26日上午，東汽實(shí)業(yè)公司黨委“迎七一”暨2011～2012年度“三分類、三升級(jí)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)在綿竹康寧工業(yè)園隆重舉行，東汽實(shí)業(yè)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、黨員、工會(huì)主席、團(tuán)組織書記、三級(jí)以上干部、入黨積極分子共計(jì)100余人參加此次會(huì)議。實(shí)業(yè)公司黨委副書記何剛主持會(huì)議。???????在嘹亮的國歌聲中，大會(huì)拉開序幕。緊接著，4名新黨員面向黨旗進(jìn)行了莊重的入黨宣誓。???????會(huì)議宣讀了公司黨委“關(guān)于開展三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知。開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，是扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年的重要舉措，是公司今年基層黨建工作的重大任務(wù)，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求。通過實(shí)施“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”季度“先鋒杯”主題實(shí)踐活動(dòng)；黨組織、全體黨員、干部的“三分類三升級(jí)”公開承諾及黨員示范崗活動(dòng)；東汽實(shí)業(yè)弘揚(yáng)“東汽精神”推進(jìn)等工作，促進(jìn)公司2012年練內(nèi)功、強(qiáng)管理、促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)一流各項(xiàng)工作的順利開展。???????實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理孫巖松宣讀2011～2012年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)集體及優(yōu)秀個(gè)人表彰決定并主持頒獎(jiǎng)，臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)狀。新黨員代表、先進(jìn)黨組織代表鋼結(jié)構(gòu)廠黨支部作了大會(huì)發(fā)言。???????實(shí)業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳開弟對(duì)年度黨建工作作總結(jié)并發(fā)表了重要講話。吳開弟指出，一年以來，公司各級(jí)黨組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨委“議大事、謀全局、把方向”的原則，以“資金為綱、以市場(chǎng)為魂、以效益為王”為指導(dǎo)思想，確保了公司健康發(fā)展。對(duì)下階段工作，要繼續(xù)堅(jiān)持以“三分類三升級(jí)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以季度“先鋒杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，開展基層組織建設(shè)年，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深化公司內(nèi)部改革，圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù)深入開展反腐倡廉工作，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。???????在莊嚴(yán)、激昂的國際歌聲中，大會(huì)圓滿結(jié)束。???????據(jù)悉，為迎接中國共產(chǎn)黨91周年華誕，東汽實(shí)業(yè)公司還開展了“三分類、三升級(jí)”黨員公開承諾活動(dòng)；“迎七一”職工足球賽；“迎七一、促生產(chǎn)；立足崗位，暢言激情”演講比賽等。

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實(shí)業(yè)公司焊工高級(jí)工培訓(xùn)取證

發(fā)布時(shí)間：2012-09-28

為提升員工技術(shù)水平，打造一支高技能的操作工人隊(duì)伍，公司與西南安裝高級(jí)技術(shù)學(xué)校合作，開辦了東汽實(shí)業(yè)第一期焊工高級(jí)工取證培訓(xùn)班。培訓(xùn)班于2012年5月6日正式開班，歷時(shí)3個(gè)月，共64個(gè)課時(shí)。經(jīng)過前期人力資源部和鋼結(jié)構(gòu)廠的精心準(zhǔn)備，對(duì)人員情況進(jìn)行了梳理，從87名參培人員中初步篩選出53名符合報(bào)考高級(jí)焊工資格條件的員工送審，最終由四川省專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)核定共39名員工符合考試條件，允許參加考試?？荚嚪譃槔碚摽荚嚰皩?shí)踐考試，兩輪考試必須同時(shí)通過，才能順利取證。2012年9月1日，34名員工參與了西南安裝高級(jí)技術(shù)學(xué)校組織的取證考試。共23人兩科均合格,在23名合格員工中，肖勇、蔣健、左德偉分別位列前三名，總分分別為151.5分，147.4分，147.3分。對(duì)于順利取證的人員，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。希望焊工高級(jí)工培訓(xùn)及取證人員，都能將培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中去，以此為契機(jī)，不斷提升技術(shù)水平，并帶動(dòng)其他員工一道共同進(jìn)步，為打造一支高技能的操作工人隊(duì)伍不懈努力。

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